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            職位描述

            崗位職責
            1. 模型開發與深化
              • 負責大型工業與公建類項目(如廠房、倉儲設施、交通樞紐等)的土建BIM全流程建模,涵蓋建筑、結構專業的設計、施工深化及運維支持。
              • 輸出深化圖紙、碰撞報告、施工模擬動畫及工程量清單,確保模型精度(LOD 300-400)與工程實際高度匹配。
            2. 復雜結構處理
              • 主導大跨度鋼結構、預制混凝土結構的節點優化與施工可行性分析,完成預埋件定位及高精度地坪建模。
              • 通過模型驗證復雜施工工藝(如大型構件吊裝、高荷載區域加固方案),減少現場返工。
            3. 跨專業協同與優化
              • 協調土建與機電、幕墻等專業的模型碰撞檢查,解決凈高不足、管線沖突等問題,優化空間布局與功能分區。
              • 配合施工團隊制定施工進度計劃與場地布置方案,提升施工效率。
            4. 成本與工藝控制
              • 利用BIM技術優化模板支撐體系、材料運輸路徑,降低施工成本。
              • 提出綠色建材替代方案(如預制構件、光伏集成設計),支持可持續建造目標。
            任職要求
            1. 基礎條件
              • 本科及以上學歷,土木工程、結構工程、建筑學等相關專業;
              • 5年以上BIM土建工程師經驗,獨立主導過2個及以上大型項目(單層面積≥1萬㎡或總建面≥5萬㎡)。
            2. 技術能力
              • 精通Revit、Navisworks、Tekla等BIM軟件,熟悉大跨度鋼結構、裝配式建筑建模;
              • 掌握Civil 3D地形處理、點云掃描技術者優先。
            3. 項目成果
              • 需提供過往項目案例證明以下能力:
            • 通過模型優化提升空間使用率(如柱網調整、層高優化);
            • 降低施工錯誤率(如預埋件定位誤差≤5%);
            • 實現工期縮短10%或成本節約5%以上。
            1. 軟性素質
              • 具備快速學習能力,能適應高精度、大空間類項目的技術挑戰;
              • 擅長跨團隊協作,能將設備安裝、運維需求轉化為模型約束條件。
            加分項
            • 持有Autodesk Revit Professional、一級建造師或PMP認證;
            • 參與過綠色建筑認證(LEED/BREEAM)項目。
            薪資福利
            • 薪資面議(根據項目經驗及技術能力定檔);
            • 五險一金、績效獎金、技術培訓、項目專項獎勵。

            職位發布者

            羅尉/人事經理

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo四川金能能源集團有限公司
            四川金能能源集團有限公司是以新能源和電力相關領域為主要經營業務的集投資、建設、運營、管理為一體的集團化企業。集團公司旗下現有四川金能能源有限公司、四川金能電力設計有限公司、四川金能電力工程有限公司、四川基業電氣設備有限公司、四川鑫眾匯新材料科技有限公司以及四川電保姆科技有限公司(籌建)。集團各成員公司的主業均以新能源和電力領域為主,產業鏈有分布式能源應用、微電網建設、配電設備制造、電力工程建設總承包、電力工程設計及技術咨詢、新能源領域相關產品的研發和生產、垃圾發電、光伏發電等新能源領域的投資建設等業務。集團公司成員企業目前已取得售電資質、電力設計乙級資質、工程測量乙級資質、輸變電工程專業承包貳級、承裝(修、試)三級等資質,35KV/10KV等高低壓配電智能設備生產資質,組建了儲能設備,用電檢監測智能設備,環境監測智能設備,三相平衡節能設備,微電網軟硬件的研發團隊。通過了質量管理、環境管理、職業健康安全管理以及建筑質量等多項體系認證。集團業務范圍將涉及新能源項目投融資、云平臺軟件研發、信息集成、電力和能源規劃設計咨詢、工程承包、智能電力裝備研發制造與成套設計、電力運營銷售、對外工程承包和對外設備供應等領域,基本完成電力能源行業上下游全產業鏈的覆蓋,專業致力于電力能源和新能源相關產業的投資、建設、研發制造、節能減排及運營管理服務,年產值逾10億元。金能集團目前擁有員工300多人,管理及技術類人員約120人,均為大專以上及本科、碩士文憑,其中專業研發及技術人員65人,約占全員的21.7%。集團成員企業目前正在與電子科技大學、西華大學聯合建立校企聯合實驗室,并與上市公司南京新聯電子、特來電開展技術合作,同時高薪聘請留美、留德博士開展新能源技術、節能提升技術及智慧能源平臺的研發,已投入研發資金逾5000萬元從多方面提升綜合研發實力。過去三年,集團企業與大型央企中國環境保護集團合資參與了資陽城市垃圾發電站的投資、建設,與華能電力、大唐電力合作推進能源型建設項目,與中交集團合作開展地鐵軌道交通項目,與電建集團合作開展節能型改造及新建項目;通過公開投標中標了各大政府平臺公司如天投、高投、蜀電等企業多個項目;與恒大地產、融創地產、碧桂園等知名企業展開了戰略合作,在電力和節能改造領域獲得了客戶的好評,積累了豐富的客戶資源以及行業經驗。集團公司將繼續秉承“合作、責任、創新”的經營理念,以“科技創新”為發展靈魂,升級現有業務,攜儲能、節能產業群伙伴,共同推動新能源產業的發展和綠色智能電網的構建。
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