崗位職責 1.處理外教日常管理、缺勤、招聘等事宜； 2.通過觀察、分析外教數據表現，發現問題，并與外教書面或電話溝通，改善或解決問題； 3.搜集外教反饋、分析業務數據，輔助業務決策； 4.根據業務需求及業務目標設置教務團隊每月各崗位目標和激勵措施，并監督執行； 5.根據教務團隊情況進行業務能力培訓，補齊團隊能力短板，并根據教務個人能力和具體表現調整職能。 崗位要求 1.性別年齡不限，大專及以上學歷，英語口語能滿足與外籍人士正常、順暢溝通，有英語教務、外教管理、英語教學等方面工作經驗者優先，有3人及以上教務管理經驗者優先； 2.性格活潑，善于溝通，適應跨文化交流； 3.有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，有管理經驗，對教育行業有興趣和激情； 4.能接受12:00-21:00（中間休息一小時）的上班時間。 福利待遇 法定假日、五險一金、超長年假； 底薪+獎金薪資結構； 行業資源豐富，提供技能培訓、能力拓展，有足夠的晉升空間。