崗位職責： 1、日常運營管理：負責門診部的日常運營，確保各項工作順利進行。監督醫療服務質量，確保符合標準。 2、團隊管理：負責員工招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊效率。協調各部門工作，確保高效協作。3、財務管理：負責預算編制、成本控制和財務分析，確保門診部財務健康。監督收費流程，確保合規。 4、患者服務：提升患者滿意度，處理投訴和建議。優化就診流程，改善患者體驗。 5、合規管理：確保門診部遵守醫療法規和醫保政策。定期檢查醫療設備和藥品，確保符合標準。 6、市場推廣：制定并執行市場推廣計劃，提升門診部知名度。與社區、企業等合作，拓展患者來源。7、數據管理：負責門診部運營數據的收集與分析，提供決策依據。定期向上級匯報運營情況。 8、應急管理：制定應急預案，處理突發事件。確保醫療安全，及時應對醫療糾紛。 9、其他職責：完成上級交辦的其他任務，參與門診部的長期規劃。 任職要求： 學歷要求：通常需具備醫學、護理、管理或相關領域的本科及以上學歷。 工作經驗：至少3-5年醫療行業工作經驗，有門診或醫療機構管理經驗者優先。 專業知識：熟悉醫療法規、醫保政策及門診運營流程。具備基礎的醫學知識，了解常見疾病的診療流程。 管理能力：具備團隊管理、財務管理、運營管理能力。能制定并執行門診部的運營策略。 溝通能力：具備良好的溝通技巧，能與患者、員工及上級有效溝通。 問題解決能力：能快速應對突發事件，具備較強的應變能力。 職業道德：具備高度的責任心和職業道德，遵守醫療行業規范。 計算機技能：熟練使用辦公軟件及醫療管理系統。 其他要求：具備一定的市場分析和營銷能力，能提升門診部的知名度和患者滿意度。 日常運營管理：負責門診部的日常運營，確保各項工作順利進行。監督醫療服務質量，確保符合標準。 薪資待遇： 1、基本工資+分好 入職三個月后繳納五險一金 2、加班補助每小時25—50元 3、法定節假日輪休，上班雙薪 4、坐班時長8-18 5、月休4天