1、負責承接公司產品戰略，制定與實施研發部門戰略規劃，確保研發項目與公司整體戰略目標一致； 2、結合市場需求信息，制定研發部門的長期、中期、短期規劃，包括新的機會點預研、新產品開發、現有業務增量機會技術路線設計、新技術突破等； 3、建立和完善IPD-研發流程體系，管控產品設計（3D、2D、BOM擬制、打樣驗證、開模跟模、試產量等開發流程）以及過程中的需求變更、計劃管理、問題分析和統籌決策，保證項目按時保質交付； 4、監督產品研發流程，包括概念設計、原型開發、測試、生產和上市，確保研發項目按時、按預算和按質量標準完成； 5、對行業發展趨勢和技術前沿保持敏感，跟蹤行業趨勢和技術發展，為公司的產品創新提供方向； 6、負責新工藝、新方案的設計和引入，引領團隊的技術提升和技術創新。 7、領導和管理研發團隊，包括開發團隊、ID設計、工程團隊、產品管理團隊等。 任職要求： 1、電子工程、機械工程、機械自動化、材料學相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上研發經驗，3年以上研發團隊管理經驗，有顯示領域成功案例； 3、對新技術有敏銳的洞察力，能夠把握行業發展趨勢；能將技術規劃與公司經營目標強關聯； 4、具備從0到1的技術商業化經驗；具備成功帶領團隊完成大型復雜項目的經歷，有領導團隊從客戶需求到產品交付的經驗和能力； 5、熟悉產品研發流程，包括設計、測試、生產和質量控制；具備經營者意識，結果導向； 6、具備優秀的團隊領導能力和項目管理能力；有大公司研發體系和流程建立、管理經驗； 7、優秀的英語表達能力，英語能作為工作語言； 8、良好的溝通能力和跨部門協作能力；抗壓能力強，適應快節奏； 9、開放學習，對新領域技術敏感；對新技術保持熱情，具備持續學習的能力，愿意接受挑戰。