崗位職責 1、跟進部門月度、年度經營計劃，負責工作范疇類經營數據分析，并形成可行性報告，掌握公司整體運營狀態，為總經辦及時做出經營決策提供參考材料 2、負責推進各業務部門流程設計和優化，向業務團隊進行流程專業知識賦能，提升團隊流程管理思想和方法 3、協助總經理落實具體管理措施，任務下達，并檢查、督促，跟進執行情況，起到承上啟下的作用，認真做好全面工作 4、協助總經理進行業績目標設定、過程監控、結果復盤及時跟進總經理安排的各項事務進度，匯報執行進展情況 5、參與公司戰略規劃到執行落地，協助總經理推動公司經營管理 6、協助總經理維護外交關系和重要客戶接待應酬 7、處理部門日常事務，包括跨部門之間的配合協調工作 任職資格： 1、25-40歲，本科以上學歷，理工科相關專業， 2、2年以上總助工作經驗，有參與公司層面的業務管理，熟悉公司戰略管理運營流程經驗，持有C1駕駛證，駕齡2年以上。 3、較強的公文寫作能力和商務能力、能夠起草計劃、總結、會議稿等文案，較強的團隊領導組織能力、協調溝通能力、敏銳的觀察力;較強的營銷能力 4、要求執行力和推動力強;原則性強，責任心強敢于承擔責任 5、具備較強的業務思維，邏輯思維和結構性思維清晰 福利待遇： 1、5天8小時雙休，享有養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金。 2、特別節日，公司會給員工發放相應的節日禮品或購物卡，設有員工結婚禮金、生育禮金等。 3、定期舉辦各種活動（旅游、足球賽、籃球賽、羽毛球賽、生日派對、聚餐等） 4、公司為在職員工提供全面的培訓，提高員工職業化水平和崗位技能，培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍，提升員工素質和企業的核心競爭力，滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間；公司處于高速發展期，發展空間大。