崗位職責:
1、認真學習貫徹國家頒布的技術法規、規程規范,用建造法指導質量管理工作,嚴格執行評定標準及各項施工驗收規范;
2、協助項目經理全面履行、實施工程承包合同,根據項目經理下達的工作目標,制訂相應工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現,并對本崗位所負責各項工作結果負責;
3、全面負責主持編制實施性施工組織設計,專項施工方案、施工工藝、編制施工技術措施和施工計劃及保證質量、安全的措施等,并負責專家論證組織方案;
4、負責各項技術交底工作,督促、檢查、指導有關人員嚴格按設計圖紙、施工規范、施工組織設計、施工方案、技術措施、專項技術方案施工;
5、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業主組織的設計交底和圖紙會審。針對圖紙方面的問題與設計、甲方、監理的溝通;
6、組織安排各專業單位間的工序合理銜接,檢查各專業之間的中間交接工作。掌握項目施工進度,對進度的偏差提出糾偏方案;
7、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查,參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質量的評定工作。參加竣工驗收事宜;
8、負責對設計院、業主、監理單位的技術聯系,以及各種書面技術資料(技術核定、設計變更、技術簽證等)的收集、整理并匯總上報;
9、主持項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理;
10、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施;
11、積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收,對檢查中提出的整改意見負責落實;
12、主持竣工技術文件的編制工作,負責竣工圖審核。負責項目技術資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作;
13、組織項目的技術、質量攻關,做好科技成果的轉化工作。負責編制項目的施工技術總結,組織撰寫論文、工法、專利等工作;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理等相關專業,中級以上職稱;
2、遵紀守法,身體健康,年齡在45周歲及以下;
3、具備近5年及以上任中大型市政工程項目技術負責人經驗,有獨立負責過2個以上重點項目的技術工作,能獨立解決施工技術難點,能吃苦耐勞;
4、精通施工方案編制、施工圖繪制、進度計劃編制等:
5、具備較強的溝通協調能力、團隊合作精神和組織協調能力:
6、具有熟練操作CAD等設計軟件和相關辦公軟件能力;
7、持有市政或公路或建筑一級建造師證書,有相關業績者優先考慮:
8、工作地浙江省內各項目部,服從工作安排。