崗位職責:
1、負責所在國家業務板塊的人力資源、行政模塊工作,發揮BP職能,規劃、制定、執行相關的政策和制度;
2、根據總部政策與當地法律法規,制定當地人力行政管理制度、政策與流程,并監督實施;
3、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善;
4、負責區域內人力行政的日常管理工作,及各部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系、行政管理等管理工作;
6、負責本地人力資源團隊的組建、管理、培養;
7、其他總部交付的任務。
任職要求:
1、3-5年人力行政相關工作經驗,英語/葡語/法語至少一種可作為工作語言;
2、大型外企或海外人力行政管理工作經驗,熟悉人力資源各模塊工作,熟悉進出口、快消品業務模式優先;
3、溝通協調與統籌管理能力強,性格開朗,有良好的團隊管理能力,及跨文化溝通能力;
4、吃苦耐勞、適應能力強,有責任性,能獨擋一面;
5、能夠接受外派海外(坦桑尼亞、肯尼亞、南非、尼日利亞、莫桑比克、加納、科特迪瓦等)。
工作地點:南部非洲
福利待遇:
①薪酬待遇:基本工資+績效工資+駐外津貼+年終獎;
②五險一金:入職即購買五險一金,另有海外商業險;
③福利:提供吃、住,包簽證、包機票,有非傭,一年一個月全薪休假,每月10日準時發薪;
④晉升發展:一年2次調薪機會;晉升體系完善;另外公司培訓體系完善,有一對一師傅帶教,并且帶薪培訓;
⑤其他福利:年度體檢、團建、每年調薪、各類員工活動俱樂部......
公司簡介:
廣東博達是工貿一體的多元跨國集團,總部設在廣東佛山,于1999年在坦桑尼亞創建,是中國商務部評選的“國際營銷服務公共平臺”,目前集團在非洲9個國家設立了分公司,分別是坦桑尼亞、莫桑比克、肯尼亞、尼日利亞、加納、南非、科特迪瓦、布基納法索、贊比亞等,另外業務還覆蓋了烏干達、布隆迪、馬拉維等國家;主營產品包括五金、建材、瓷磚、快消、日化、家電、家具、食品糧油等。
公司業務發展迅速,年復合增長率30%+,財務穩健、現金流充裕、福利待遇好,個人機會多發展快,誠邀海內外英才加入,共創國際事業!