?薪資報酬?:薪資由“基本工資+績效提成”方式構成,底薪12000元-18000元,績效提成為“訂單利潤的10%-20%”;特別優秀人員,薪酬另議。?
招聘人數?:1人
崗位職責:
銷售業務管理:制定并執行二手車出口銷售計劃,達成銷售目標;開拓海外市場,尋找潛在客戶,建立并維護客戶關系;負責二手車出口的報價、談判、合同簽訂等工作,確保銷售流程順利進行。
外貿銷售團隊管理:領導和管理銷售團隊,制定團隊目標和績效指標,激勵團隊成員完成銷售任務;組織開展銷售培訓,提高團隊成員的業務能力和專業素養;定期召開銷售會議,分析銷售數據,解決銷售過程中出現的問題。
市場調研與分析:關注全球二手車市場動態和趨勢,收集市場信息,為公司決策提供依據;分析競爭對手情況,制定相應的市場競爭策略;根據市場需求,提出產品優化和改進建議。
售后服務與客戶關系維護:建立完善的售后服務體系,處理客戶投訴和售后問題,提高客戶滿意度;定期回訪客戶,了解客戶使用車輛情況,收集客戶反饋,為客戶提供增值服務。
車輛采購與資源管理:與國內二手車車源供應商建立良好合作,挑選符合出口標準的車輛;對采購車輛進行質量檢驗和評估,確保車輛符合海外市場需求和標準;合理安排車輛發運計劃,確保車輛及時交付。
任職資格?
教育背景?:大學本科及以上,英語、法語、阿拉伯語、國際貿易、市場營銷、汽車技術服務與營銷等相關專業。?
語言能力?:具備優秀的外語(英語)聽說讀寫能力,能夠與海外客戶進行流利溝通。
工作經驗:具有5年以上工程機械、醫療器械等B端外貿經驗,熟悉二手車市場行情和出口業務流程,了解國際貿易法律法規和相關政策;具備良好的汽車專業知識更好,能夠準確評估車輛價值和質量;熟練使用辦公軟件和銷售管理軟件。
綜合素質:具備較強的市場開拓能力、商務談判能力和客戶關系管理能力;有較強的團隊領導能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成銷售任務;具備良好的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠應對市場變化和突發情況。
薪資福利社保繳納?:職工基本養老保險、職工基本醫療保險、職工大額醫療補助保險、失業保險、工傷保險。?
工作時間?:12:00-17:00,18:00-21:00,雙休,法定節假日按國家規定執行。
要資深的外貿人才,有 5 年以上經驗。
做工程機械、汽車配件、醫藥器材等等經驗的都可以。