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            更新于 5月13日

            人力資源負責人/總監(六安)

            1.2-1.8萬
            • 合肥肥西縣
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃薪酬福利組織發展中級人力資源管理師高級人力資源管理師工程施工
            崗位地點:安徽省六安市霍山縣創業大道衡宇集團(非合肥) 崗位職責 1.人力規劃與體系建設:制定公司人力資源戰略規劃,完善招聘、培訓、績效、薪酬福利等管理體系,確保與公司業務發展相匹配。 2.組織優化與人才發展:推動組織結構調整,編制崗位說明書,建立核心人才梯隊,跟蹤關鍵崗位人員發展。 3.招聘與調配管理:統籌社會招聘、校園招聘及內部競聘,協調員工入職、離職、調崗等手續,組織骨干人才選拔專項活動。 4.培訓與績效管理:制定年度培訓計劃,監督培訓項目實施,優化績效考核政策,推動績效結果應用。 5.薪酬與福利管理:優化并完善公司的薪酬、福利管理方案,確保薪酬激勵政策匹配公司發展需求。 6.勞動關系與合規管理:處理勞動糾紛,解答員工社保疑問,確保公司用工符合國家法律法規。 7.文化建設與宣傳:推動企業文化落地,提升員工凝聚力。 8.其他:完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1.學歷與專業:統招本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先。 2.工作經驗:8年以上人力資源管理工作經驗,5年以上建筑施工或房地產行業同崗位經驗。 3.專業能力: (1)熟悉國家勞動法規及人力資源管理全流程。 (2)具備戰略思維,擅長團隊建設與組織協調。 (3)熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力。 4.綜合素質與年齡:具備優秀的溝通能力、抗壓能力及職業道德;年齡原則上不超過45歲,特別優秀者可適當放寬。 薪資福利 薪資范圍:具體面議。 福利待遇:五險一金、年終獎金、節假日福利、培訓晉升機會等。 其他說明 1.應聘者需保證所提供信息真實有效,如有虛假將取消錄用資格。 2.通過初篩者將在一周內收到面試通知,未通過者恕不另行告知。 3.本崗位錄用后需接受背景調查及入職體檢。 4.衡宇建設集團有限公司保留對本公告的最終解釋權。

            工作地點

            合肥肥西縣衡宇集團

            職位發布者

            黃女士/辦公室主任

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo衡宇建設集團有限公司
            衡宇建設集團有限公司成立于2002年,注冊地為安徽省六安市霍山縣,注冊資本3億元,是一家集建安、商品混凝土預拌、砂石建材、環保再生資源利用、房地產開發、商貿、勞務、物業管理等為一體的綜合型集團公司。集團現有工程技術和經濟管理人員600余人,其中注冊建造師216人、高級工程師92人、工程師258人、經濟管理人員45人。集團目前擁有建筑工程特級,市政工程、公路工程、建筑裝修裝飾、防水防腐保溫工程壹級,水利水電、鋼結構、電子與智能化、建筑幕墻、消防設施貳級,環保工程、公路路基工程叁級,路基路面養護乙級13項施工總承包和專業承包資質。秉承“科技興企”的理念,集團成立了安徽省企業技術中心。榮獲國家級科學技術進步獎1項、科技創新成果獎2項、國家級工法19項、省級工法11項、發明專利22項、國家級“BIM二類成果”獎1項。在科技、創新方面取得了豐碩成果。堅守“嚴謹、務實、誠實、守信”的企業精神,集團多次獲得“全國優秀施工企業”、“安徽省優秀建筑業企業”、“中國工程建設誠信典型企業”、“中國工程建設安全質量標準化示范單位”、“守合同、重信用”企業、“六安市民營建筑業百強之首”、“六安市建筑業龍頭企業”、“中國紅十字會奉獻獎章”等企業榮譽。踐行“以質量創造品牌、以信譽拓展市場”的經營理念,集團所承建工程獲得“國家優質工程獎”、“全國市政金杯獎”等國家級工程質量獎9項;“黃山杯”、“禹王杯”、“安徽省市政工程優質獎”、“安徽交通優質工程獎”等省部級工程質量獎42項;“皋城杯、迎客松杯、廬州杯”等地市級工程質量獎62項;市級以上“質量安全標準化示范工地”、安徽省水利建設工程規范化施工管理工地、治淮建設文明工地、綠色施工示范工程、省級建筑業新技術應用示范工程等200余項榮譽獎項。衡宇人一直秉承“質量第一,誠信為本、勇于跨越、追求卓越”的宗旨,以優良的工程品質和以人為本的服務理念,不斷提升企業核心競爭力。未來,將打造更多的精品優質工程,致力成為省級一流的施工企業。
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