崗位職責： 1.負責新員工、專業技能等各類培訓項目的組織實施，線上運營、監控培訓過程，效果評估與反饋，達到培訓目標； 2.獨立實施線上、線下新員工與專業技能等課程設計與開發（梳理內容、開發案例，基于學員特征設計與開發課件等）； 3.負責內部講師資源池的建立與維護，制定講師標準，定期組織開展盤點、賦能和認證工作。 職位要求： 1.有較強的框架思維和邏輯思維能力； 2.2年以上培訓工作經驗； 3.責任心強、踏實認真、有活力。 福利待遇： 1、過節福利禮品及小驚喜、下午茶歇休息時間、新鮮水果； 2、享有帶薪假期：法定假期、婚假、產假、哺乳假等等； 3、每年一次全員帶薪公費旅游； 4、工作時間: 上午 : 9:00-12:00；下午：13:30-18:00； 法定節假日正常放假。