崗位職責： 1、根據公司技術規劃要求，組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規范、技術團隊建設的中短期規劃，報公司總經理審批并付諸于實施。 2、負責新產品的開發落實和相關協調工作，管理產品開發流程。 3、根據公司現狀結合市場和客戶需要，帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品。 4、定期收集行業前沿及相關競爭對手的產品信息，把握好產品研發和革新方向，確保公司產品在市場中處于前列，為企業中長期的發展提供技術支撐。 5、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量。 6、負責對技術部的技術文件與圖紙文件的審核確認。 7、支持產品售前、售后服務，協調落實技術解決方案。 8、負責對公司產品的知識產權保護提案及項目申報工作協助。 9、密切聯系各相關部門，加強部門間的協作配合。 10、統籌和管理技術部的日常工作。 11、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經批準后貫徹執行。 12、負責技術團隊的培養和激勵。 13、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核；負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通。 14、負責技術系統文件的整理與管理工作。 15、總經理安排的其它工作。 任職資格： 1、、機械統招本科及以上學歷，碩士優先； 2、10年以上重工機械行業非標產品（含起重、運輸、夾具等結構）設計和研發經驗； 3、3年以上技術管理崗位工作經驗； 4、責任心，誠信，團隊合作，服務意識，紀律性，保密意識； 5、執行能力，組織協調能力，過程監控能力，沖突解決能力，團隊建設能力，應變能力，對市場具有一定的敏銳度，及時掌技術發展動態。 （特別優秀者，薪資面議）