1. 負責度假區整體商業規劃：根據度假區的整體發展戰略，負責制定并執行度假區的商業運營計劃，包括商業布局、業態規劃、品牌招商等，確保商業運營與旅游度假區的整體定位和發展目標相一致。 2. 招商與品牌管理：負責度假區的招商工作，引進符合度假區定位的品牌商戶，建立和維護良好的商戶關系，確保招商質量和商戶的穩定性。同時，對度假區的品牌進行管理和推廣，提升度假區的知名度和品牌形象。 3. 商業運營管理：全面負責度假區的商業運營管理工作，包括日常運營監控、商戶服務、營銷活動策劃與執行等，確保度假區商業運營的順暢和高效。 4. 文旅項目運營：結合度假區的文化旅游資源，策劃并執行各類文旅活動，提升度假區的文化內涵和旅游吸引力。同時，負責文旅項目的日常運營和管理工作。 5. 藝術場館運營：對度假區內美術館、圖書館、禮堂等藝術場館進行運營管理，包括展覽策劃、活動安排、觀眾服務等，確保藝術場館的正常運營和持續發展。 6. 市場調研與策略調整：定期進行市場調研，了解行業動態和消費者需求，根據市場變化及時調整商業運營策略，確保度假區的商業運營始終符合市場需求。 7. 團隊管理與培訓：負責商業運營團隊的組建、培訓和管理，提升團隊的專業能力和服務水平，確保團隊能夠高效地完成各項工作任務。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷、企業管理等相關專業畢業。 2. 工作經驗： ? 具有3年以上商業運營管理經驗或在文旅行業或國家級旅游度假區擔任商業運營相關職務。 ? 熟悉文旅運營、招商流程、商業運營及藝術場館（美術館、圖書館、禮堂）運營，有成功案例者優先。 3. 專業能力： ? 具備優秀的市場分析能力和戰略眼光，能夠準確把握市場動態和消費者需求。 ? 精通商業運營管理的各個環節，包括招商、運營、營銷、客戶服務等。 ? 熟悉文旅項目的策劃和執行流程，具備豐富的文旅活動策劃和執行經驗。 ? 對藝術場館的運營有深入了解，能夠策劃和執行各類展覽和活動。 4. 溝通協調能力： ? 具備出色的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與商戶、團隊成員、合作伙伴等建立良好的合作關系。 ? 能夠妥善處理各種突發事件和復雜問題，確保度假區的商業運營始終保持穩定和高效。 5. 其他要求： ? 具備良好的職業道德和職業操守，能夠保守商業秘密和遵守公司規章制度。 ? 具備較強的學習能力和創新意識，能夠不斷適應市場變化和公司發展需求。 ? 具備較強的工作壓力承受能力。