一、任職要求:
1、20-35歲,統招大專及以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、2年以上制造業招聘工作經驗,具備獵頭行業經驗優先;
3、性格開朗活潑,外向,形象好,身高1.55米以上,有大中型制造業人事工作經驗尤佳;
4、熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件,熱愛招聘工作;
5、具備渠道開拓、分析等能力,掌握招聘技巧等方法工具;
6、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規、制度,了解勞動法律法規在企業中的運用;
7、良好的組織協調能力,執行力、親和力、邏輯思維能力強,具備一定的敬業精神;
8、工作積極主動,工作態度積極樂觀,有耐心,優秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳。
二、崗位職責:
1、負責人才需求確認,并編制招聘啟事,發布招聘需求;
2、負責應聘人員簡歷的甄選、面試、復試、選拔、錄用等工作;
3、協同開展新員工的入職培訓、業務培訓、生日會、文化活動策劃等;
4、協助各部門編制崗位說明書,并根據實際運營情況,定期維護更新;
5、梳理整合外部勞務資源,開發新的人員資源渠道;
6、完成上級交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪資:6-8K
四、公司其它福利:
1、 工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00,大小周;
2、 員工保障:入職即購買五險一金,每月25號按時發工資,有豐厚的年終獎;
3、 員工假期:按照國家法定節假日放假,享有婚假、產假、陪產假、病假、喪假等帶薪假期,入職滿一年享受5天帶薪年休假;
4、 員工活動:每年一次省內外旅游,不定期外出聚餐和下午茶,每月舉辦一次員工生日會,每年舉辦1-2次的體育比賽;
5、 節日關懷:三八婦女節、端午節、中秋節等節日公司將發放節日禮品;
6、 生活關懷:園區設有食堂,干凈衛生,可以自己帶飯,辦公區設有專門的就餐區:提供冰箱,微波爐等;
7、公司宿舍:免費提供住宿,干凈舒適,宿舍配有空調、熱水器等設施;
8、年度調薪:每年有1-2次的調薪機會;
9、培訓晉升:定期舉辦管理及技能培訓,提供多渠道晉升空間;
10、公司氛圍:工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理,提倡高效工作,不強制加班。
11、員工上下班,公司有專門的班車接送。
職位福利:五險一金、包住、節日福利、帶薪年假、免費班車、項目獎金、優秀員工獎金