崗位職責： 1. 規章制度管理：負責日常法律事務，建立、健全公司各項法律制度和股權設計； 2. 參與公司經營管理：參與重大投資項目的調研，提供專業的法律意見；對公司的日常經營與管理活動中的事項提供法律咨詢、并對相關法律文件進行審查； 3. 投融資項目及經營活動的法律論證工作：對公司的資產管理業務、投資業務及其相關的戰略合作、PE投資、房地產投資、基金設立等重大項目、創新項目提供全程法律支持與服務，包括但不限于法律盡調、項目結構方案設計、評估、配套合同文本擬定、項目方案落實、項目運行法律風險監督、預警、化解等工作，確保不出現重大紕漏； 4. 合法、合理性管理法律文書：負責起草、審查和修改公司各類法律文書； 5. 維護公司利益：維護公司利益，提供專業法律建議，當公司權益受損時，實施權益保護行動； 6. 案件管理：對公司日常經營與管理活動中涉及的案件處理，代表公司處理有關的涉訟事務（包括但不限于訴訟、仲裁、糾紛、聲譽事件等）； 7. 法務管理：收集與公司經營相關的法律信息，針對公司的需要編寫學習材料，組織對公司相關人員的普法教育學習與法律條線的培訓，推動合規文化，提高風險防范意識； 8.準備各種內部審批流程需要的審核文件和不時需要提交的內部報告； 9. 領導交辦的其他法律事務。 職位要求： 1.法律本科或碩士及以上學歷，五年以上工作經驗；兩年以上訴訟、仲裁實踐經驗。； 2.三年以上律所或法院、工商相關政府部門或大型企業公司法務工作經驗； 3.系統掌握法律知識，能夠熟練處理民商事糾紛和訴訟，最好熟悉了解物流行業； 4. 具備良好的法律談判技巧及社會關系； 5. 具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力邏輯分析能力； 6. 優秀的文字、溝通和表達能力；學習能力強，責任心強，有較強的抗壓能力，處事靈活； 7. 能出差。