崗位職責： 1、負責部門的統籌計劃與安排團隊日常業務，落實下達工作指示，業績指標任務。 2、監控并提升團隊效率，指定業績改善計劃并貫徹執行。 3、負責下屬團隊員工的日常管理、專業培訓、業務指導、業績考核工作。 4、負責團隊人員的團隊建設和工作氛圍的維護。 5、負責對組員進行技能培訓和心態輔導。 任職要求： 1、25-45歲，性別不限，性格開朗，具有溝通策略，協調措施，減壓方法，執行力強。 2、具有至少三年以上的電催經驗，一年以上團隊管理經驗。 3、熟悉金融貸款、車貸逾期催收流程，有長賬齡催收和管理經驗優先。 4、具有較強的溝通能力和組織協調能力。 5、人品端正，個人無不良信用記錄，無犯罪記錄。 福利待遇： 1、無責底薪+管理津貼+高額提成+激勵獎金，綜合薪資10K-15K 2、作息時間9:00-18:00，單休 3、五險+全勤+餐補+交通補貼+團隊聚餐+節假日福利 4、舒適的辦公環境，交通便利，地鐵口附近