工作經驗年限： 8年及以上 行業經驗： 5年及以上 相關崗位工作經驗：3年及以上 英語或法語流利優先

工作職責:

9、部門日常管理工作 （1）指導和監督下屬部門的日常工作的開展； （2）通過各種正式與非正式渠道領導并激勵團隊，提高團隊士氣； （3）組織本部門績效管理工作的開展，評估下屬員工的表現； （4）組織本部門的協調與溝通會，并與公司各部門保持良好溝通； （5）負責溝通和協調本部門和各相關業務合作單位關系； （6）審核本部門重大財務指支出； （7）領導并處理與本部門相關的緊急事件，并建立緊急處理預案； （8）執行部門的團隊建設，建立人才梯隊，組織員工培訓，為集團采購工作的可持續發展儲備專業人才。

10、完成上級領導交辦的其他任務

職位要求:

具有優秀的溝通與協調能力、談判能力、問題解決能力、團隊管理能力、分析和判斷能力；思維縝密、嚴謹穩健、敬業、精力充沛、公正客觀；

精通掌握與了解相關的外貿管理，財務管理，人力資源管理與相關業務管理能力；

熟練掌握常用辦公軟件，談判技巧以及網絡應用技能。