?職位名稱：?人事經理（?專注于銷售經理與銷售主管招聘）?? ?公司簡介?：? 我們是一家水處理工貿一體企業，?致力于在全國范圍內提供創新的產品與服務。?隨著業務的不斷拓展，?現誠邀一位充滿激情、?經驗豐富的人事經理加入我們的團隊，?負責全國各省子公司銷售經理與銷售主管的招聘工作，?共同推動公司銷售業績的持續增長。? ?職位描述?：? 1.?負責制定并執行招聘計劃?：?根據公司業務發展戰略，?分析銷售崗位需求，?制定并實施針對性的銷售經理與銷售主管招聘計劃。? 2.?渠道拓展與優化?：?利用并拓展各類招聘渠道，?包括社交媒體、?專業招聘網站、?行業協會等，?特別是具有渠道銷售招聘經驗者優先。? 3.?人才篩選與評估?：?負責簡歷篩選、?面試安排及初步評估，?確保候選人符合崗位要求，?具備出色的銷售能力和團隊管理經驗。? 4.?招聘流程管理?：?優化招聘流程，?提高招聘效率與質量，?從候選人吸引、?面試、?錄用至入職，?全程參與并協調。? 5.?團隊建設與文化推廣?：?協助構建和維護積極向上的銷售團隊文化，?促進新員工快速融入團隊，?提升團隊凝聚力。? ?任職要求?：? 1.?教育背景?：?大專及以上學歷，?人力資源管理、?心理學或相關專業優先。? 2.?工作經驗?：?至少3年人力資源管理經驗，?其中1年以上專注于銷售經理、?銷售主管等中高端職位的招聘經驗。? 3.?專業技能?：?熟悉各類招聘工具與技巧，?具備優秀的溝通技巧和談判能力，?能夠準確理解業務需求并進行人才匹配。? 4.?渠道銷售經驗?：?具有渠道銷售招聘經驗者將被優先考慮，?能深刻理解渠道銷售的特點與需求。? 5.?團隊管理?：?具備良好的團隊合作精神和領導能力，?能有效管理招聘團隊（?如有）?，?提升團隊整體績效。? 6.?適應出差?：?因工作需要，?需能夠接受偶爾的出差安排，?以支持全國范圍內的招聘活動。? ?我們提供?：? 競爭性的薪資待遇與福利 廣闊的職業發展空間與個人成長機會 積極向上的工作氛圍與團隊文化 豐富的員工培訓與個人提升計劃