職位描述
入轉調離勞動關系
崗位內容：
1、負責員工關系管理，處理員工沖突和勞動糾紛
2、維護員工的權益和福利，并為員工提供職業咨詢和支持
3、負責開具人事相關證明；負責員工服務熱線咨詢、解答
4、協調部門之間的人力資源問題，包括任用、晉升、辭退等
5、負責公司考勤數據核算及員工假期管理
任職要求：
1、出色的人際交往和談判技巧，熟悉勞資關系的基本原則和操作方式
2、優秀的溝通和解決問題的能力，能夠處理復雜和敏感的員工關系問題
3、具備良好的團隊合作精神，有管理和協調團隊的經驗。
4、深入了解當地的就業法律和法規，了解勞動法
工作地點
大連甘井子區泰德大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
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職位發布者
郝女士/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。
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