崗位職責:
1、負責研發中心的日常事務和全面管理,確保研發工作的順利進行,并對本部門的工作承擔責任。
2、負責制定和執行研發策略,包括研發項目的立項、實施、監控和結題等,確保研發目標的實現。
3、負責組織和協調跨部門的研發活動,包括臨床研究、產品開發、中試放大等,確保研發流程的順暢和高效。
4、負責研發團隊的建設和管理,包括人員招聘、培訓、考核和激勵等,提高研發團隊的創新能力和工作效率。
5、負責與市場、生產、質控等相關部門進行溝通和協作,確保研發成果的轉化和應用,同時保證產品質量和生產工藝的合理性。
6、跟蹤和掌握醫藥行業的最新發展動態和趨勢,及時調整和優化研發策略,保持公司的競爭優勢。
7、向上級領導匯報研發工作的進展和成果,并提出合理化建議和意見。
任職要求:
1、生物工程、制藥工程、藥學、生物學等相關專業博士學位,擁有豐富的醫藥研發和管理經驗。
2、熟悉醫藥行業的研發流程、相關法規和標準,能夠熟練掌握醫藥研發的各個環節和關鍵技術。
3、具備出色的組織和協調能力,善于溝通和團隊合作,能夠領導跨部門、跨領域的研發項目。
4、具備創新意識和市場敏銳度,能夠快速響應市場需求,并領導團隊開展針對性的研發工作。
5、具備出色的團隊管理和人才培養能力,能夠帶領團隊不斷進步和提高。
熟悉國內外醫藥行業的最新發展動態和趨勢,能夠及時調整和優化研發策略。
6、具備良好的敬業精神和職業道德操守,工作嚴謹細心,能夠承擔壓力并具備高度的責任心和使命感。
福利待遇:
1、社保公積金:入職當月繳納五險一金;
2、薪酬構成:基本工資+績效+交通補貼+通話補貼+餐補;
3、節日禮品:節日有過節費或節日福利發放;
4、年度體檢:每年公司組織,免費員工體檢;
5、升職加薪:明確職位晉升路徑,每年一次調薪機會,讓有能力的你多勞多得;
6、帶薪年假:除雙休、法定節假日外,每年享有年假5-15天。