崗位職責： 1.銷售業績提升：根據不同油站、客群，有效溝通采購及運營人員，制定并實施針對性的銷售策略，明確銷售目標，通過激勵機制激發員工的銷售熱情，確保業績目標順利達成。密切關注市場動態和競爭對手情況，并進行改進措施，持續提升市場競爭力。 2.促銷活動管理：組建并管理高效的促銷員團隊，依照產品特性及受眾人群，制定科學合理的促銷方案，明確任務分工，確保促銷活動順利執行。對促銷活動效果進行全面評估，總結經驗教訓，不斷優化促銷方案，提升促銷活動的吸引力和實效性。 3.陳列布局規劃：根據油站客群屬性，地區性質，按照品牌標準商品特性，便利店產品陳列，確保重點商品醒目突出。根據季節更替和促銷活動，定期更新優化陳列方案。 4. 商品管理：負責商品庫存管理、有效期及時處理滯銷產品，有效降低損耗、分析銷售數據，精準洞察市場需求、嚴格監控商品保質期。 5.員工專業培訓：為加油站便利店人員，開展系統的零售培訓課程，為銷售技能提升培訓，內容涵蓋商品管理、銷售技巧、服務規范并開展考核。 6. 巡站監督檢查：定期對各加油站便利店進行全面巡查，包括陳列效果、商品狀況、服務質量、環境衛生等方面。發現的問題及時督促整改，并形成詳細的巡查報告。 任職要求： 1.大專及以上學歷，3年以上零售督導或管理、連鎖商超便利店、多店管理工作經驗者優先。 2.專業技能：熟練掌握陳列技巧，能夠運用數據分析工具，精準優化商品管理。具備制定并執行銷售策略的能力，能夠有效推動銷售業績增長。 3.綜合能力：具備出色的培訓和溝通能力，善于團隊管理，能夠激發團隊成員的潛力具備較強的抗壓能力。 4.有駕照、車輛、熟練駕駛優先考慮。