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            更新于 4月8日

            Q304--人事行政部經理

            6000-11000元
            • 佛山南海區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利招聘企業服務人力資源服務
            一、崗位職責: 1、根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂并落實人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度并執行; 5、根據國家、地方法律法規及公司管理制度,做好員工關系管理,處理好員工入離調轉等相關事宜; 6、建立并管理公司人才庫,負責勞動合同的制訂、修改、審核和管理; 7、負責公司行政事務、日常事務、后勤事務的綜合管理; 8、負責集團和分子公司的職稱管理等相關事務。 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理、工商管理相關專業; 2、3年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3、具有良好的溝通能力和組織協調能力,較強的應變能力和抗壓能力,較強的責任感和敬業精神,有親和力,學習能力強。

            工作地點

            佛山南海區廣東中科清紫醫療科技有限公司

            職位發布者

            孫女士/HRD

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo廣東中科清紫醫療科技有限公司
            企業公眾號:清紫健康廣東中科清紫醫療科技有限公司始建于2019年6月,注冊資金2745.9963萬,公司建筑面積約5000平方米。公司是在佛山市政府與中國科學院戰略合作項目下成立的、依托于佛山中國科學院產業技術研究院的一家具有獨立法人地位的生命科學類高科技公司。是一家以臨床質譜體外診斷產品的研發、生產和銷售為主營業務的創新型技術企業。臨床質譜是繼化學發光、生化免疫、分子診斷之后的最新診斷技術,在國內屬于剛開始發展的臨床診斷方法。公司為進一步擴大質譜技術在臨床診斷中的應用,將臨床研究成果有效的轉化臨床應用,公司重點引進了一支由多位國內外質譜領域資深學者、博士及碩士組成的專家團隊。公司致力于打造國內外一流的以高通量臨床質譜檢測為核心技術的精準醫學研究中心和第三方醫學檢驗機構,成為中國高通量臨床質譜診斷市場的領導者。公司主營業務為臨床質譜試劑盒的研發和技術應用。主要以串聯質譜技術為核心,研發適用于內分泌、遺傳性代謝缺陷篩查、慢性病、腫瘤等疾病的檢測、治療藥物檢測以及健康管理的臨床質譜試劑盒。公司立足于精準醫學領域,專注于臨床質譜體外診斷產品的研發,生產,銷售和第三方醫學檢驗服務、科研服務,為客戶提供整體解決方案,滿足客戶全方位的技術需求。液相色譜串聯質譜(LC-MS/MS)技術結合了液相色譜的良好分離性能和質譜的高靈敏度、高特異性檢測的優勢,已成為現代臨床、醫藥、司法鑒定、生物技術等領域中最富有生命力及前景的定性定量分析技術之一。在臨床檢驗應用方面,已成為臨床小分子化合物的主要質控參考方法,在臨床內分泌、遺傳性代謝缺陷篩查、毒物和濫用藥物篩查、治療藥物監測、新型生物標志物分析等領域應用越來越廣泛,如激素、維生素、膽汁酸、氨基酸、精神疾病類藥物等。LC-MS/MS更是國際公認的檢測25-OH維生素D的金標準。隨著質譜儀靈敏度不斷提高、樣品前處理技術持續改進、相關政府部門的重視,可以預見LC-MS/MS技術將在臨床研究和應用服務中進一步大展拳腳。臨床質譜體外診斷產品主要包括:水溶性維生素、脂溶性維生素、類固醇、兒茶酚胺、全譜氨基酸、全譜膽汁酸、藥物治療濃度檢測等試劑盒產品的研發、生產、銷售。第三方醫學檢驗服務主要包括:內分泌檢查、遺傳代謝病篩查、婦產科檢查、腫瘤檢查、藥物濃度檢測、健康管理等臨床質譜檢測服務。高端科研服務主要包括:大/小分子藥物藥動學研究、靶向代謝組學研究、藥物非法添加篩查、新型生物標志物分析等服務。通過公司的自主科研平臺,促進科研與臨床的結合,促進科研成果轉化。作為創業型的公司,我們提供的不僅僅是優厚的福利待遇,更重要的是給你施展才能的平臺和廣闊的發展空間.期待富有激情的你!
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