主要職責： 1. 運營領導： ? 根據公司整體戰略，制定并實施與中國事業部運營目標相一致的戰略規劃。 ? 基于市場趨勢和競爭格局深入分析和理解，優化運營策略，驅動業務增長和運營效率。 ? 確保所有運營活動與公司整體戰略及長期目標保持一致。 2. 生產運營優化： ? 全面領導及監督事業部的生產運營，確保生產計劃的高效執行和資源的利用。 ? 監督工廠制造運營的各個方面，包括生產計劃、調度、生產現場的精益化管理及持續改進。 ? 實施精益制造原則，減少浪費，提升生產效率，確保生產流程的高效運行。 3. 品質管理： ? 熟悉質量管理體系及要求，建立并優化質量控制程序，確保高質量產品的穩定生產。 ? 監督質量保證團隊，包括產品測試、缺陷分析、持續改進及糾正措施的實施，以確保產品符合質量標準。 ? 與供應商和客戶建立緊密合作關系，共同推動質量改進和滿足市場需求。 4. 精益生產與PIE管理： ? 領導PIE團隊，負責生產流程優化、設備管理及工業工程改善。 ? 實施精益生產項目，持續改進生產流程，減少浪費，提升生產效率。 ? 推動生產自動化和智能化，提升生產效率和產品質量。 5. 跨職能協調溝通： 1.與公司內部其他職能部門保持緊密合作， 協調并溝通運營策略，確保各部門之間的順暢合作和有效支持 2.包括不限于研發與技術協作管理：與研發團隊緊密合作，確保產品的技術創新和可制造性，滿足市場需求及質量標準。 3.配合研發技術部門，積極引入新技術和工藝，提升品質競爭力和生產效率， 優化生產工藝，降低成本，提升市場競爭力。 4.能與戰略客戶核心成員保持良好的業務交流及協作，協助事業部總經理達成戰略客戶關系管理目標 任職資格： ? 電氣工程、電子工程、工業工程、機械工程或相關領域的教育背景，具有商業或管理相關的高級學位優先。 ? 至少十年制造業運營管理經驗（專注質量管理），生產運營或者精益管理的5年以上 針對歐美戰略客戶的生產運營管理經驗優先 ? 在生產運營、品質管理、研發、物流及精益生產方面有豐富的實戰經驗和成功案例。 ? 出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和指導多元化團隊。 ? 強大的自驅力和問題解決能力，能夠應對復雜運營挑戰。 ? 優秀的溝通和人際交往技巧，能夠與內外部利益相關者建立良好關系。 ? 精通最新行業實踐，致力于個人和團隊的持續發展。 個性特質： ? 具備優秀的決策能力和前瞻性，能夠在快速變化的市場環境中推動戰略變革。 ? 具有強烈的責任心和包容力，能夠適應并領導跨文化團隊 ? 對精益生產和持續改進有深刻的理解和熱情，致力于提升生產效率和產品質量。