工作職責： 1. 法律事務管理 (1) 醫療合同審查（設備采購、合作項目、科研協議等） (2) 醫療糾紛處理（訴訟/非訴訟解決方案、醫患調解） (3) 醫院運營合規性審查（醫保政策、藥品器械管理、數據安全等） 2. 風險防控，制定醫院內部風險控制流程 ； 參與重大決策法律風險評估（如新建分院、對外投資等） 3. 政策與培訓 ，跟蹤醫療行業法律法規更新，組織醫護人員法律知識培訓（醫患溝通、病歷規范等） 4.內部管理 ，制定醫院法律事務制度、協調醫務/財務/行政多部門合規協作 5.外部對接，處理醫療訴訟案件、對接衛健委/醫保局等監管部門、處理第三方合作機構法律事務 6.戰略支持 ，參與醫院投融資、并購、知識產權（如醫療技術專利）等專項法律支持 崗位要求： 1、法學本科及以上 、通過司法考試 2、5年以上法律工作經驗，3年以上醫療行業相關經驗，熟悉醫療法規，精通《醫療事故處理條例》《醫療機構管理條例》等專項法規 3、具備醫療糾紛調解實戰經驗（如病歷證據鏈梳理、司法鑒定協調） 4、熟悉公立醫院/民營醫院運營差異 5、有高壓環境下快速響應能力（如突發醫療糾紛輿情處理） ，跨部門協作與醫療專業術語理解能力（需與臨床科室高效溝通） 薪資待遇： 1、社保+帶薪年假+節日福利+年終獎； 2、生日、三八節、母親節、父親節帶薪假； 3、結婚禮金、生育禮金、慰問金、住院看望金等福利； 4、新風地暖，五星級酒店裝修配置，辦公環境優美 附加福利 績效提成（案件處理/風險規避獎勵）、股權激勵 可兼職（每周在院內2~3天）5000左右/月