崗位職責:
1、全面主持公司經營管理日常工作,組織實施董事長或董事會的決議或決定;
2、編制公司中長期發展規劃,并根據公司內外部環境變化提出調整意見,報董事長批準后,具體組織實施;
3、結合公司實際情況,根據董事會要求編制年度財務預算及年度、季度、月度經營計劃,經董事長批準后實施;
4、建立健全內部規章制度體系,確保公司管理及經營行為規范、高效;
5、嚴格把控運行流程規范,確保公司內外部無重大財務、稅務、合規監察風險;
6、領導或協調公司進行技術創新和新產品開發與工藝改造,對重大改進項目的執行進行監督,不斷提高公司的技術素質;
7、負責公司職業技能、企業文化的培訓與管理,推進提升公司員工的綜合素質。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理類專業與經濟類等專業優先;
2、5年以上企業全面管理工作經驗,有本行業或相近行業管理經驗者優先;
3、了解制造業經營管理的特點、特征;;
4、具有很強的領導能力、感召力和凝聚力;
5、具有高度的工作責任心和強烈的創業精神以及開拓意識;