崗位職責:
1、常駐公司邵陽飼料基地,深入基地各部門,從人力資源角度給予各部門支持與建議;
2、協助上級領導對各部門進行人才盤點,協助制定員工發展計劃并跟蹤人才培養進度及狀況;
3、負責基地各部門招聘配置、梯隊搭建等人才儲備工作,不斷完善內部及外部人才庫;
4、根據公司薪酬福利各項管理制度,擬定修訂各部門薪酬績效管理體系,并推動實施落地;
5、處理員工入、離、晉、調等異動流程,給予職業發展輔導,引導員工保持良好的職業心態;
6、對公司要求的企業文化活動組織實施落地、員工關懷活動規劃和執行;
7、其他各項人力資源政策及重點項目落地執行。
任職資格:
1、35歲以下,本科及以上學歷,人力資源管理、應用心理學、管理學等相關專業;
2、1年以上同崗位工作經驗,有飼料企業工作經驗優先;
3、了解人力資源的流程體系,在招聘、培訓、績效模塊有一定的實戰經驗;
4、性格外向,具有較高的人際敏感度、親和力和良好的溝通及協調能力,有強烈的結果導向。