（一）崗位職責 1、負責招聘任務執行； 2、按要求進行招聘需求分析，描寫人才畫像，分析招聘路徑及方法； 3、在招聘網站發布招聘信息，維護、搜索簡歷；對簡歷進行分類、篩選、溝通，確定面試名單，出具面試綜評報告； 4、建立人才儲備簡歷庫，定期交付公司； 5、配合客戶提供咨詢信息； 6、負責公司招聘平臺信息錄入、管理及維護； 7、完成公司交給的其它工作。 （二）任職要求 1、專科及以上學歷 2、人力資源管理、公共事業管理、企業管理等相關專業 3、有1年及以上相關工作經驗優先 4、有養老護工及醫院護工招聘經驗者優先 5、有良好的溝通、應變及協調能力 6、熟練使用辦公軟件 （三）薪酬待遇 1、無責底薪 5K-8K+績效獎金; 2、六險一金、交通、通訊補貼、餐補、年度體檢、雙休； 3、享受國家規定的婚假、產假、年休假、帶薪病假等有薪假期; 工作時間: 9: 00-17: 30，雙休