一、 關鍵職責 1. 協助合伙人推進跨境信托、高凈值客戶資產配置等項目的全流程管理； 2. 協同集團總部法稅、信托、境外注冊團隊，統籌資源調度與落地清單執行； 3. 參與客戶需求初篩、方案設計支持及交付材料準備； 4. 推動區域業務標準化與數據化建設，參與專項任務閉環管理并獨立交付授權模塊； 5. 支持區域渠道拓展，完成信息更新、活動籌備及客戶觸達日志歸檔； 6. 提煉項目執行經驗，優化操作手冊、模板及歸檔文檔包，助力團隊能力迭代。 二、 任職要求 1. 本科及以上學歷，商科、法學或傳播類專業優先； 2. 邏輯清晰，具備結構化表達與跨部門協調能力； 3. 目標導向，適應多線程任務與快節奏工作環境； 4. 英文書面能力良好，可閱讀英文合同并處理基礎溝通； 5. 有律所、財稅機構、咨詢公司工作經驗者優先； 6. 熟悉跨境信托、ODI/FDI合規等業務邏輯者加分； 三、 薪酬架構與員工福利 1. 多元薪酬 包括基本工資、崗位津貼、職位補貼、業績提成、年終獎金及年度調薪。參與研究或撰寫文章另享稿酬。 2. 社會保障與假期 五險一金、雙休、法定節假日；另有春節、遠途及生日帶薪假期等。 3. 職業發展 員工可靈活選擇管理（M）或專業（P）發展通道，兩者互通，根據個人能力及工作表現參與晉升考核，獲得發展機會。 4. 培訓與成長 提供系統化內部培訓及跨區域學習機會，助力員工持續提升專業能力。 5. 企業文化福利 定期發放節日禮品，組織團隊建設及部門團建活動，營造積極的工作氛圍。 團隊優勢： 1. 戰略定位：長三角核心節點，聯動上海、香港團隊實現跨境業務閉環； 2. 專業壁壘：兼具境內法規深度與海外實操經驗的合伙人團隊主導； 3. 成長路徑：參與從戰略設計到落地的全流程，快速成長為執行骨干。