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            更新于 3月27日

            拉長(串激)

            7000-9000元
            • 惠州惠城區
            • 3-5年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電機生產線管理拉長
            崗位職責: 1. 執行生產計劃,確保生產效率和產品質量。 2. 優化生產流程,降低成本和提高生產效率。 3. 協調與其他部門的溝通和合作,以確保生產進度和質量。 4.組織培訓和指導團隊成員,提高整體生產效率和質量。 任職要求: 1.有三年以上拉長相關工作經驗,熟悉電機優先考慮; 2. 具備較強的生產管理經驗和技能,能夠有效地組織和協調生產活動。 3. 熟悉相關生產流程和設備,并具有解決生產問題的能力。 4. 能夠有效地溝通,帶領和激勵團隊成員,達成團隊目標。

            工作地點

            惠城區科力爾電機(惠州)有限公司

            職位發布者

            黃女士/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo科力爾電機集團股份有限公司
            招賢令:我們是科力爾,誕生于1992年。在成長的過程中,我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業自動化、新能源汽車等領域,為全球客戶提供電機和驅控系統解決方案和服務。近30年來,我們一直奉行“結果導向、信守承諾、永不放棄”的經營理念。在前行路上,我們需要有家國情懷的伙伴,共同推動核心部件的國產替代,為實現中華民族偉大復興努力奮斗!只要你心懷壯志、謙虛實干,科力爾就是你施展抱負的舞臺?!按簌i一日乘風起,扶搖直上九萬里?!蔽覀兤诖c你共探未知、共創未來!我們的實力:公司多年來專注于電機與驅控領域,有著近三十年的電機及智能驅控技術的研發和制造經驗,掌握了電機、驅動系統、智能控制系統的核心技術,產品性能達到國際先進水平。公司立足電機及智能驅控主業,設立的罩極電機事業部、串激電機事業部、運動控制事業部、工業控制事業部、智能控制事業部、泵類事業部和汽車電機事業部等七大事業部齊頭并進,生產的產品能廣泛應用于機器人與工業自動化設備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設備等多個新興領域。公司相繼獲得“國家高新技術企業”、“湖南省認定企業技術中心”、“廣東省工程技術中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業名單內,下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術企業”證書,曾連續兩年入選美國《福布斯》雜志發布的中國所有中小企業中最具發展潛力的“中國潛力100”榜,并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:002892。我們將為您提供:人性化工作時間:標準工作制+彈性工作制,國家法定節假日同步執行;有力的激勵政策:股票期權、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻獎勵;系統的培訓發展:師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導、在崗技能強化、外派學習等全生命周期學習體系;種類繁多的福利:法定外春節帶薪假、五險一金、生日禮物、節假禮品、開工好禮;豐富的文化活動:慶功茶歇、入司周年慶、團建拓展、社團俱樂部、年度旅游。
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