主導公司項目制軟件開發。
職責一:部門規劃
1.協助上級制定企業信息化發展的長遠戰略規劃,根據長遠戰略規劃制訂本部門工作計劃并組織實施;
2.負責企業信息化建設的總體規劃及架構設計,建立企業信息化管理制度和標準規范等信息化建設方面的工作。
職責二:信息化管理
1.負責企業信息化目標的信息系統項目論證、引進與實施,組織信息系統與企業業務關系的分析,確保企業信息系統的順利運行;
2.負責公司IT資產的管理和維護,包括各種計算機相關的軟硬件設施;負責公司計算機相關的網絡的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;負責公司網絡安全管理及維護;
3.與各部門協調,為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制;并制定提供OA、ERP、SCM、MES、SRM、CRM等工程項目管理、業務流程設計、硬件接口及技術平臺;
4.負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
職責三:人才培養
1.組織本部門的技術培訓,學習和掌握信息相關技術,達到培訓技術骨干的目的;
2.負責進行信息化建設方面的培訓、咨詢、宣傳等工作;
3.負責本部門信息人員的技術考核。
職責四:部門管理
1.負責指導、管理、監督下屬員工的業務工作,并對下屬員工進行績效考核和獎懲工作,以此調動員工的工作積極性;
2.完成上級領導交辦的臨時任務。