崗位職責: 1-公司提供客戶資源，代領團隊開發客戶線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。 2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，按月推進團隊銷售進度落實工作。 3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。 4-團隊培訓與對外對內的培訓演講與公司品牌宣傳演講。 泰康養老社區簡介: 1-全國35個城市布局，可以實現旅居養老。 2-社區四個服務區域活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。 3-社區文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 薪酬待遇: 1-年薪范圍: 80-150萬/年。 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理獎 4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害 5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 根據工作情況3個月一考核可晉升 任職要求: 1-年齡25-45周歲 2-學歷:本科，學信網可查。優秀者可放寬至大專學歷。 3-有過團隊管理經驗8-10人以上 4-人品好，目標感強，能夠帶動團隊自驅力和凝聚力，優秀的溝通協調能力。 5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。 工作時間:朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。