工作職責： 1. 協助部門經理組織建立并完善公司的業務流程體系，建立管控權限。職責規劃、關鍵控制點的制定和設計； 2. 根據公司戰略目標,協助部門經理組織搭建公司制度體系； 3. 協調和管理公司的運營項目，跟進項目節點確保事項按時完成； 4. 組織建立各部門針對管控的溝通渠道及相應問題處理機制； 5. 協調不同團隊和部門之間的合作，促進信息共享和協同； 6. 收集、整理和分析各類業務數據，基于分析結果提供決策支持和建議； 7.制定、調整并分解公司年度經營計劃目標，組織公司各類經營分析會，包括但不限于月度、半年度和與上級總部的對接會議； 8. 協助上級經理完成相關工作安排。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業不限； 2. 英語六級或雅思6分以上，聽說流利； 3. 優秀的溝通技巧和團隊協作意識，協調、資源整合能力； 4. 熟練掌握MS Office等辦公軟件； 3. 有駕照且駕齡一年以上。