崗位職責:
1、結合省分公司情況,建立團險培訓體系,組織團險培訓課程開發,編制培訓教材,并組織實施;
2、制訂和組織團險部年度和月度培訓計劃;
3、選拔、培養和管理機構專(兼職)講師,為機構專(兼職)培訓講師提供咨詢和指導;
4、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料;
5、定期開展培訓需求調查,培訓意見反饋,及時調整課程內容;
6、銷售支持工作,包括業務數據統計、續保提醒、錄入和存檔業務相關資料;
7、執行外勤人員的組織架構完善與優化,強化外勤人員的合規管理;
8、負責外勤團隊的組織培訓、日常早會經營
9、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上同業經驗,有個險渠道四級機構負責人的工作經驗優先;
2、對應聘崗位有清晰認知,理論基礎扎實,具有較強的適應能力、專業技能和團隊協作能力;
3、熱愛保險行業,身體健康,形象好氣質佳;
4、思維敏捷,表達清晰,普通話標準,善于溝通,語言和文字表達能力強,熱愛學習,吃苦耐勞;
5、熟練掌握崗位所需相關辦公軟件和工具;
6、駕駛技能熟練;
7、可接受長期出差。