崗位要求:
1. 負責帶領后端架構團隊,以技術平臺化為導向,聚焦后端架構組核心職能,達成技術研發及應用推廣相關工作目標;
2. 深刻理解公司制度規范,能夠配合直屬上級貫徹執行,并對直屬上級產生正向影響;
3. 負責帶領后端架構團隊,規范化、高質效完成指定技術研發/技術攻關/技術成果轉化類項目;
4. 參與公司技術規劃、技術路線、技術規范編制及應用推廣,并帶領下級員工貫徹執行;
5. 參與公司關鍵技術引入、技術攻關及平臺研發,包括但不限于基礎框架、中間件、服務構件、公共組件庫、通用底層能力(大數據/物聯網/人工智能/...)等;
6. 參與DevOps能力構建及應用推廣,并帶領下級員工應用落地;
7. 負責后端架構組各類文檔編寫;
8. 與直屬上級一起,持續進行業務沉淀、探索技術創新應用;
9. 按照公司的考核激勵制度,參與員工考核;
10. 按照公司的人才梯度培養計劃,參與各類培訓分享,并積極培養下級員工,持續提升研發體系的技術能力、營造技術氛圍;
崗位職責:
1. 統招本科及以上學歷,計算機、通信、電子相關專業;
2. 具備5年以上同級別崗位工作經驗,擁有技術標準構建、業務/技術中臺構建的成功經驗,精通高并發、高可靠的云原生架構設計經驗;
3. 具備卓越的底層能力,包括但不限于追求卓越、責任心、邏輯性、條理性、執行力、抗壓力、抗挫力、領導力、工作理念、時間管理能力、溝通能力、協調能力、業務理解能力、技術闡述能力、解決問題能力、文檔撰寫能力、時間管理能力等;
4. 具備卓越的架構/系統設計能力,精通云原生架構、精通常用設計方法/模式/工具,獨立或主導設計過5個以上中大型產品/項目;
5. 精通Java編程語言,同時掌握一種或多種常用編程語言的從業者優先考慮,例如:C#/PHP/Python/JS等;
6. 精通Java后端技術棧,同時掌握相關設計原理并具備優秀的排障能力、優化能力,后端技術棧包括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud/BladeX/JeecgCloud等分布式微服務框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中間件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL數據庫;
7. 精通一種或多種常見網絡協議,如TCP/IP、HTTP/HTTPS等;
8. 精通一種或多種無線網絡通信協議,如Zigbee/Bluetooth/WiFi/MQTT等;
9. 精通一種或多種常見操作系統,如HarmonyOS/Windows/Linux/CentOS/MacOSX等;
10. 精通虛擬化技術、容器化技術,同時掌握相關設計原理并具備良好的排障能力、優化能力的從業者優先考慮;
11. 掌握硬件選型、硬件調測、嵌入式編程相關技術并具備中大型產品/項目研發經驗的從業者優先考慮;
12. 精通調試/單元測試/集成測試方法,對功能性/非功能性測試有深入理解;
13. 精通敏捷開發模式,具有5個以上敏捷產品/項目研發經驗;
14. 精通通用組件設計,具有基礎框架和組件研發經驗的從業者優先考慮;
15.具備優秀的技術視野,能夠獨立或帶隊完成國家級/省級標準方案、項目建設方案編制的從業者優先考慮;
16. 具備交通運輸行業經驗的從業者優先考慮。
11. 嚴格執行公司的研發體系管理辦法、規范要求、標準流程;
12. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務。