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            更新于 3月31日

            人事BP

            6000-9000元
            • 杭州拱墅區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系
            1. 戰略對接與執行?:人事BP需要與業務部門負責人緊密合作,了解業務戰略。
            2. ?招聘與配置?:負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。
            3. ?員工關系與溝通?:管理員工關系,協調處理員工關系、勞務關系、勞務糾紛等事務。。
            4. ?績效管理?:參與部門的績效考核,包括組織績效指標制定、績效評價、績效面談及結果應用等。。
            5. ?文化與團隊建設?:管理和優化HRBP團隊的工作流程,營造健康、有活力的組織氛圍。組織安排各種文體活動,豐富員工文化生活?
            6. 證書執照的管理申請與維護
            7. 政策解讀集審半。

            工作地點

            杭州拱墅區米陽科技集團

            職位發布者

            李輝/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            米陽科技集團股份有限公司
            米陽科技集團股份有限公司,創立于2009年,以科技、投資、供應鏈管理為硬核,并駕齊驅,賦能物流、工程、大宗等領域的產業深度轉型升級的新質生產力。公司從科技物流深入各領域為客戶提供全鏈條的供應鏈服務,協同行業客戶解決行業痛點、難點,提供卓越服務并不斷創新。我們始終致力于為客戶提供高質量服務讓行業鏈條在數字化、數智化中一路前行。
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