工作內容： 1、負責生產線崗位招聘，快速滿足各部門招聘需求； 2、維護各招聘渠道，建立符合公司業務形態的招聘渠道體系； 3、組織人才甄選、面試及入職跟進，簡歷企業人才庫； 4、完成領導交代其他工作事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年及以上制造業崗位招聘實操工作； 2、熟練掌握人才甄選技能方法，熟悉招聘的全流程，有研發、設備、工藝等相關招聘經驗更佳； 3、熟悉人力資源6大模塊，有基本的勝任力； 4、積極主動，責任心強，細心，執行力強，抗壓能力強，有上進心，邏輯分析能力較強； 福利： （1）入職簽訂勞動合同，繳納五險一金、商業險； （2）新員工入職免費提供體檢；正式工每年定期安排體檢； （3）餐補：工作日提供午餐餐補（12元/餐），加班連續超過3小時，額外提供餐補； （4）住宿：公司為外地員工提供職工宿舍（內有空調、獨立衛生間）； （5）交通：公司為員工上下班提供便捷的免費交通車服務； （6）每年6-8月份發放高溫津貼和防暑藥品，員工生日、節假日發放慰問金或慰問品； (7）話補：員工享受移動、電信話費套餐優惠及話費補助； （8）假期：享受國家勞動法規定的相關假期（入職滿一年享受帶薪年休假）； （9）冬、夏兩季，免費發放多套工作服和崗位勞保用品； （10）入職后可以享受優惠購車福利。 （11）每年度享受薪資普調。