崗位職責: 1、根據醫養照護中心入住老人的情況，采集健康信息，分析健康數據和危險因數，建立健康檔案、制定健康干預計劃并進行具體行為的指導建議； 2、對接項目醫院的健康管理師，進行培訓、指導、推進健康管理方案的落地執行，階段性定期評估反饋干預計劃的執行效果，及時調整新情況下的指導建議。樹立醫養照護中心的健康管理體系； 3、熟悉掌握常見的慢性病的健康管理指導要點，配合康復治療師、心理文體師為老人提供科學有效的行為指導方案； 4、配合項目福祉師開展健康講座、義診等形式的宣傳推廣活動； 5、完成項目上關于健康管理方面的各類事務； 6、能適應全國項目調動。 崗位要求： 1、30-50歲，本科及以上學歷，全科醫學、臨床醫學等相關專業； 2、全科醫生、內科醫生，有5年以上醫院內科、老年科主治醫師及以上職稱，同時有養老機構同崗位工作經驗者優先； 3、具有豐富的慢病治療經驗，具有執業醫師、健康管理師等相關證書； 4、具備良好的溝通能力和服務意識，有較強的責任心和敬業精神，能夠承擔工作壓力； 5、能夠獨立撰寫健康管理方案和相關文檔，具備一定的文檔編輯能力； 6、看好養老行業，并且未來想在養老行業發展。認同公司企業文化； 7、善于溝通，親和力強，語言表達能力強，具有營銷意識和較強的服務意識； 9、接受全國項目派駐。 福利待遇： 1、綜合月薪：15000-20000元/月； 2、五險一金+補貼+獎金 3、上班地點：全國項目派駐