崗位職責：

1. 門店的運營管理及QSC管理； 2.員工的招聘和排班，對店內員工生產的動線和崗位分配靈活掌握，保證服務質量和效率； 3.內部員工的培養和訓練； 4.監督出餐質量，保證呈現給顧客符合標準的產品； 5.有針對性的制定營銷活動，并執行和落實； 6.設備設施的日常管理和維護； 7.顧客滿意度的提升和客訴的處理； 8.對店面營業額、成本和利潤負責。

任職要求： 1.有連鎖餐飲門店工作經驗者優先； 2.28歲以下，吃苦耐勞，勇于拼搏，責任心強； 3.身體健康，公正誠信，有清晰的自我管理及規劃。

4.接受應屆畢業生

晉升通道：

運營助理—實習店長—店長—運營經理