崗位職責 1、 依據認證認可條例及認可規范的要求協助總經理組織建立實施和保持本機構的質量管理體系；并確保其有效運行； 2、 負責對本機構的管理體系進行日常的監督管理；通過數據收集、整理和匯總分析組織對管理體系所存在的問題進行有效的整改和推進管理體系的持續改進； 3、 負責在組織中全面貫徹實施認證認可條例及認可規范，并配合管理層在認證活動中實施風險控制； 4、 負責對分支機構管理體系的監督管理； 5、 向總經理報告質量體系實施情況以供管理評審參考，作為質量體系改進的基礎； 6、 確保體系文件的動態適應性，適時的組織對文件的評審與修改； 7、 協調各過程、各部門在日常運作中的過程關系，確保在符合認可規范方面系統總體有效； 8、 處理與本機構質量體系有關的事宜和與其有關的對外聯絡; 9、 定期組織內審，協助總經理進行管理評審; 10、 負責組織開展外部迎審工作，并對于出現的問題積極組織進行整改； 11、 負責根據客戶信息匯總的結果改進客戶管理工作，不斷完善公司的客戶服務系統; 12、 負責開展新認可領域工作的研究，組織開展公司的新產品開發研制工作，并組織積極參與主管部門的各類技術研究和標準制定工作。