崗位職責： 1.收集、整理、分析、研究國家、行業、企業關于內部控制、風險管理、合規管理的政策規定，以及與公司經營活動相關的法律法規。 2.研究改進和提升公司內部控制、風險管理、合規管理體系，起草相關管理制度，設計業務運行流程和風險防控工作指引。配合研究改進和提升公司法律管理體系，起草相關管理制度，設計法律事務管理、合同審查等業務流程和法律風險防控指引。 3.起草公司年度內部控制、風險管理、合規管理、法律管理體系建設計劃，并組織執行和落實。 4.起草公司各類合同示范文本，并指導正確使用，對合同履行進行監督檢查。 5.負責公司合同臺賬登記管理和合同文書檔案管理工作。 6.從法律角度協同支持相關部門開展工作，參與重大事項商務談判、盡職調查、重要合同起草等工作，提出相關法律意見。 7.對公司業務開展相關的法律問題進行研究分析，牽頭對公司本部和下屬企業法律糾紛爭議事項進行處置。對公司本部和下屬企業內部控制、風險管理、合規管理、法律事務管理工作落實和執行情況開展監督檢查。 8.對經營項目合法性、合規性和法律風險進行風險審查，對重大業務事項出具風險審查意見。 9.負責對內部控制、風險管理、合規管理、法律事務管理等相關工作進行分析、總結，并撰寫報告。 10.合同履約：應收賬款及時清理并到現場推進解決。 11.公司領導交待的其它任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，法律、金融、經濟等相關專業。 2. 3年以上相關工作經驗。持有法律職業資格A證，取得CPA、CFA、中級會計師、中級審計師資格的優先。 3.年齡在40周歲（含）以下，中共黨員優先。 4.具備良好的風險管理專業素養，熟悉相關法律法規.具有較強的溝通協調能力及執行能力，具有良好的職業素養、高度責任心及較強的抗壓能力。 5.個人履歷或工作業績等方面較為優秀的，可適當放寬任職資格條件。 職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、鼓勵內部創新、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會、優秀員工獎金、員工食堂