崗位職責:
1、制定及發布招采制度,規范招采流程;
2、管理招采需求,合并、切分采購包,制定采購計劃,審核采購標準,復核核準招標方式;
3、組織短名單標準設定,組織短名單制定,組織招標方案和招標文件編制,負責發出招標文件,負責接收投標文件及附件;
4、負責制定現場招標議程,負責現場收繳標書并按職責分發技術標、商務標,負責組織技術標、商務標評比,負責打分統計和結果公式,負責收集評標意見;
5、負責審核評標小組結論,并確定擬中標意見,并將擬中標結果及時匯報分管領導;
6、負責依據中標結果制定及發出《中標通知書》,負責組織合同擬定、審核及簽署;
7、參與供應商合同履行期間的管理,負責合同履行期間商務事宜的對接;
8、組織對合同履行異常組織調查,組織調查報告編制,記錄異常并量化管理;
9、完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、學歷職稱:大專及以上學歷,供應鏈管理、工商管理、工程管理、經濟類、市場營銷等相關專業優先;
2、年齡要求:40周歲以下;
3、工作經歷:2年以上招標采購工作經驗;
4、業務知識:熟悉工程常用材料情況。掌握相應的招標采購、供應鏈管理等方面基礎知識;
5、業務能力:熟悉企業招標流程,具備良好的職業素養;能夠熟練應用辦公軟件,有較強的語言文字功底,組織能力強,善于溝通,團隊合作意識,責任心強;
6、團隊建設:積極進取,勇于開拓,具備良好的團隊合作精神和職業道德。