崗位職責
1、提供教學領導和指導,確保教學計劃符合國家和地方教育標準。
2、學校師資隊伍建設,重視教師培養,領導教師進行教育科研和教育理論的學習,抓好學校的教研活動,解決教育教學中出現的問題,提高教學質量。
3、定期評估教學質量,包括課堂觀察、學生成績分析和教師反饋。
4、組織和指導教師專業發展活動,包括研討會、工作坊和培訓課程,以提高教師的教學技能。
5、確保學校遵守教育政策和法規,處理與教學相關的行政事務。
任職要求
1、本科以上學歷,教育等相關專業,碩士優先考慮。
2、具有10年以上高中教學管理崗位工作經驗,年齡50周歲以下。
3、有較強的領導能力、組織協調能力、學習能力。
4、具備較強的自我挑戰意識、較強的抗壓能力。