崗位職責:
1、負責集團人員招聘工作,指導和輔助各下屬單位的招聘工作。
2、負責集團及各成員單位梯隊人才培養工作,實施崗位任職資格管理。
3、負責建立、完善集團培訓體系(含培訓項目開發、培訓課程開發、培訓項目實施及培訓項目評價等)。
4、負責企業文化活動策劃實施工作。
5、 其它領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,至少3年及以上同崗位或相關崗位工作經驗。
2、至少持有人力資源管理師、職業培訓師、企業培訓師其中一種職業資格證書或技能等級證書(原則上不得低于二級,特別優秀的可放寬到三級)
3、有大型企業或社會評價機構技能人才評價工作經驗的優先。
4、持有中小學教師資格證者優先。
5、有知名教育集團或培訓機構(學而思、新東方等)相關工作經驗優先。