職位詳情
5年以上相關經驗
崗位職責:
1、負責催收團隊管理,促成中心任務達成;
2、對業績落后的團隊進行及時跟進和督促,了解落后原因,及時作出輔導與調整;
3、對團隊的催收工作數據分析,及時向上級匯報;
4、對團隊經理的日常工作分配預安排;
任職要求:
1、學歷至少大專,有經驗者優先考慮;
2、2年以上催收團隊管理經驗或者團隊管理經驗;
3、溝通能力強,思維能力好,執行力強;
薪資福利:
1、薪酬面議,無責底薪?滿勤?獎金?績效+團隊提成;
2、五險、法定節假日、帶薪年假、節日生日福利、定期團建等。