崗位職責： 1、學習初中課程標準，研究教材，了解本班學生情況，確定教學目標，制定教學計劃，研究教學方法。 2、認真備課，按課時寫好教案，包括目標、內容、程序、方法、活動、教具、作業、反思等，力求做到明確、具體、合理、精確、有效。 3、加強課堂教學，注重學生的主體性，做到緊扣目標、優化過程、精講多練、強化反饋、注重實效、合理運用多媒體進行教學，按時上下課。 4、服從學校工作安排，與同事團結協作，講求整體效益，在教學中逐步形成自己的特色。關心學校發展，能主動提出教育教學建議。 5、積極參與校本課程的開發，發掘和培養具有特長的學生。 6、完成學校布置的其他工作。 崗位要求： 1、品質要求：熱愛教育事業，師德優秀，具有職業需要的奉獻精神。 2、學歷要求：本科或研究生學歷，并取得教師任職資格證書。 3、體貌要求：年富力強，身體健康，形象氣質好。 4、資歷要求：五年以上教學經歷或優秀應屆畢業生。 5、年齡要求：48歲以下（具有優質學校教學經歷或獲得省市學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、模范班主任等榮譽稱號者可放寬要求。 6、業務要求：通達所任學科學段教材體系，教學基本功扎實（普通話達標、書寫規范，表達干練，語言流利），具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神。 7、育人要求：①具有對應學段的學生管理能力和教育水平，呵護學生身心，關愛學生健康、尊重學生人格，教育語言文明。②具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。 8、合作教育要求：具有良好的溝通能力，并及時向家長反饋孩子在校學習生活情況，要尊重家長，理解家長。 9、文化認同要求：遵守學校規章制度，踐行學校管理和行為文化。 福利待遇： 1、小學教師年薪在7--12萬;初中教師年薪9--15萬（班主任費另加3萬）骨干教師年薪15-20（班主任費另加3萬），高中教師年薪10-18萬（班主任費另加3萬）。 2、住房和就餐實行優惠或免費政策，子女優惠入校。 3、教師節和年終設置慰問金，享受帶薪假期。 4、凡入職我校教師可享受“五險一金”。