崗位職責
1.聯系業主、保持緊密聯系,受理業主投訴。
2.負責制定業主回訪幾哈,組織業主意見征集活動,定期了解業主對項目意見建議,不斷改進,提升服務品質。
3.制定工作計劃及工作總結,并組織實施,定期檢查監督,以達到規定標準。
4.負責對本部門員工的考核,監督檢查各崗位員工認真履行崗位職責。
5.制定客服部月度,年度工作計劃及本部門員工培訓計劃,評估培訓效果。
6.安排、指導下屬工作,及時解決下屬員工工作中出現的問題,不斷規范客服管家各項業務流程。
7.檢查客服部各項業務得開展情況,督導客服部體系文件的實施。
8.加強宇其他各業務部門之間的溝通,協調或處理客服突發事件和重大投訴,
9.組織召開本部門工作例會與專題會議。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡45歲以內,形象較好,大專及以上學歷;
2.三年以上住宅物業客服主管工作經理;
3.邏輯清晰、溝通能力強、有親和力,吃苦耐勞。