職位亮點：用“故事力”激活空間敘事 1、定義展陳未來 “你的文字將成為城市記憶的策展人，用敘事邏輯串聯歷史、科技與人文。主導千萬級文化地標的內容構建，讓展館從‘信息容器’升級為‘情感共鳴場’?！? （呼應“文化解碼、數字敘事、沉浸體驗”的行業趨勢，強化內容賦能價值） 2、創意無邊界 （1） 實驗性內容工坊：公司設立“跨界敘事實驗室”，優秀案例拆解、案例實地考察交流學習； （2） 趨勢直通車：「組團打卡」福利，進博會黑科技展臺、老舊廠房改造論壇...所有差旅費公司買單（唯一要求：回來必須分享3個可落地的靈感火花）。 職責升級：從“寫文案”到“造宇宙” 不是文字搬運工，而是空間編劇 1、主導5萬㎡+ 城市文化綜合體的敘事框架設計，通過“時空折疊”手法串聯規劃館、企業館、主題博物館（需提交1個案例說明如何用故事線提升觀眾停留時長50%+）； 2、創建“數據-情感-技術”三角模型，用GIS地圖+輿情大數據破解展項內容匹配難題（案例：某科技館通過抓取知乎熱點詞云，定制“量子力學脫口秀”互動區）； 3、組建跨學科敘事小組（含歷史學者、游戲策劃、戲劇導演），打造可申報德國紅點獎的沉浸式展陳方案。 能力畫像：用場景代入感召喚同類 我們需要這樣的策展詩人： 1、當看到廢棄工廠的桁架結構時，能瞬間構思“工業史詩長廊+AR工牌尋蹤游戲+聲音檔案館”三位一體改造劇本（附故事板能力加分）； 2、能在甲方提出“要科技感”時，通過“情緒坐標軸”工具挖掘“Z世代社交裂變+銀發族懷舊療愈”的真實訴求； 3、精通Python爬蟲及AI卻堅持手寫故事大綱，因為你知道墨水痕跡里藏著未被算法馴化的靈感； 4、保持每周拆解1個現象級案例（如故宮數字化策展、teamLab無界空間），并提煉為《展陳敘事底層邏輯白皮書》。 文化引力場：超越KPI的深層共鳴 在這里，你會獲得： 1、創作自由保障：拒絕模板化方案，每年額外3天帶薪考察假（可去市集蹲點觀察人流，或到老社區收集故事）； 2、生活即策展：每月1次“非常規采風”，可能是城中村茶館聽口述史， 可能是跟著非遺傳承人學手藝，也可能是到科技公司體驗最新智能設備。 應聘指引：用作品說話 三步展示你的實力 1、作品組合輯：提交1個成功案例+1個因現實限制未實現的方案+1個天馬行空的創意（比如用全息技術改造老菜場）； 2、語音小故事：用1分鐘語音講講你的靈感來源（例如：看到廣場舞阿姨們的隊形變化，想到動態展陳設計）； 3、快速問答通道：添加HR微信即時溝通。 任職要求：隱于場景化表達中，保持文本張力 1、本科及以上學歷，文史哲、數字媒體、策展相關專業為佳； 2、2年+大型展館全流程策劃經驗，有從故事線到落地驗收的完整項目案例； 3、文字如手術刀般精準，協作如交響樂團般默契，提案如脫口秀般抓人； 4、能承受“上午改劇本、下午勘場地、深夜懟設計”的策展人專屬節奏。