我們正在尋找一位敏銳、結果導向的-獵頭顧問，負責為客戶企業精準匹配中高端人才。 崗位職責 1. 客戶開發與維護 - 主動拓展新客戶（企業HR/用人部門），建立長期合作關系。 - 深度理解客戶招聘需求，制定人才尋訪策略（JD優化、薪資調研等）。 2. 人才尋訪與評估 - 通過多渠道（數據庫、社交招聘、行業Mapping等）精準定位目標候選人。 - 面試評估候選人能力、職業動機及文化匹配度，提供專業推薦報告。 3. 全流程招聘管理 - 協調客戶面試、談薪、背調及入職跟進，確保Offer成功率。 - 維護候選人關系，提供職業咨詢，建立人才資源池。 4. 市場洞察 - 跟蹤行業人才趨勢，定期輸出細分領域薪酬報告或人才流動分析。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，愿意在人力資源領域長期發展； 2.敏銳的人才判斷力，優秀的談判技巧，自驅力強； 3.有3年以上制造/銷售/咨詢服務行業從業經驗優先； 4.學習能力佳，有考取之前所在行業證書為佳。 成長收獲： 1、行業全流程知識體系； 2、行業高端人脈朋友； 3、豐厚的提成與薪水； 4、個人層面的全面提升以及個人能力的多方位加強； 5、明確的職業晉升通道+入職培訓+內訓（從業年限10年的資深顧問）+團隊內部行業知識分享+資深顧問一對一帶教！ 我們提供： 全勤獎、帶薪年假、五險一金、大牛帶隊、周末雙休、每年多次調薪、績效獎金、試用期全額獎金 職位亮點：明確的職業晉升通道+行業頭部客戶資源以及系統化培訓