崗位內容： 1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、庫存管理、財務管理等。 2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。 3. 審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決。 職位說明： 1.招聘畢業3年以內的大專以上學歷，往店長、區域經理管理方向培養； 2.提供帶薪培訓，規劃發展路線，可晉升至店長崗位及區域經理； 3.有同行業優先; 4.一經面試合格，享受應屆畢業生相關福利； 5.工作地點：嘉興、寧波、、金華、麗水等地； 其他福利： 1、免費提供住宿、用餐補貼、同時經常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次免費健康體檢； 2、享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產假等； 3、報銷入職路費、提供床上用品； 4、員工生日補貼、父母生日禮物； 5、提供免費培訓，內部培養晉升。