【崗位職責】
1、負責銷售方案的實施與監督;帶領團隊達成業績目標;
2、銷售過程管理;精細化管理銷售過程數據,及時調整銷售策略,確保團隊目標和個人目標達成;
3、持續提高員工的工作激情和團隊凝聚力,合理評估團隊成員銷售能力,打造有能力的銷售團隊;
4、根據業務需要,積極跟進潛在客戶,通過有效的溝通和談判技巧促成簽約,實現銷售轉化;
5、完成上級交辦的其他工作。
【知識與技能要求】
1、1年以上一線銷售經驗,個人業績結果出色;
2、能處理各種客戶需求;有良好的分析能力(銷售數據)和解決問題能力。
【職業素質要求】
溝通能力強,結果導向,具有優秀的抗壓能力
【工作經驗】
3年以上銷售經驗包含1年及以上管理經驗