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            更新于 4月25日

            高級人事行政主管

            5000-8000元
            • 泰安泰山區
            • 1-3年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘員工關系HRBP人力資源服務培訓/輔導服務專業技術服務
            崗位內容: 1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。 2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。 任職要求: 1. 學士學位及相關領域的經驗; 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業務文件; 3. 對國內和國際勞動法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。 5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

            工作地點

            泰安泰山區泰山大街566號萬達廣場(泰安店)F1A座1205室

            職位發布者

            劉先生/人事經理

            剛剛活躍
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            公司Logo山東瑞隆企業管理咨詢有限公司
            山東瑞隆企業管理咨詢有限公司成立于2017年,注冊資金500萬元,專注于建筑企業資質代理服務;是一家熟悉建委資質管理規定,流程方法,規范和發展動態的專家領銜,并且具備優秀的管理和業務開發經驗,利用有效資源及社會良好關系,辦理山東?。嘿Y質轉讓,升級,新辦,延期,及安全生產許可證申報,增項,延期。企業人員培訓取證,等。簡化條件,縮短時間,節省費用。多年沉淀,為一體的綜合性集團化企業。瑞隆企業管理正以開放性思維,創新精神統領全局,并堅持“多元化,品牌化”的發展戰略,發揚“以人為本,以服務為中心”的企業精神。秉承著“為中小微企業提供專業,高效,便捷的服務”理念,為推動中國中小微企業騰飛而奮斗終生。
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